2021年3月5日，万丰投资开展了新一年度全体员工内部培训会议，本次会议为期一天，主要围绕着规章制度修订、专业知识讲解、员工颁奖、目标制定、会议课程规划、业务能力培训等六个层面深度布局2021。

2020年度，万丰投资取得了历史性业绩突破，公司发展也上升到一个新维度，所有这些，除了公司战略规划超前之外，更离不开全体同事众志成城、齐心协力的奋斗。

三年以来，万丰投资一直践行着开放、包容、专业、自信的理念，努力将自身打造为行业标杆，脚踏实地、兢兢业业贯穿于企业的灵魂。

▲ 员工会议场景

01规章制度修订

规范化管理是作为公司一项艰巨的、需要持续改进的工作，它是各项工作正常有效开展的基础，是公司健康有序发展的有力保障。规范化管理同时也是提高工作效率和工作质量，降低日常业务运作风险的重要管理手段，缺少规范性的公司其经营管理工作必将一盘散沙。

众所周知，没有规矩，就不成方圆。一份完善的公司规章制度，不仅可以规范员工的日常行为，更能保障各方面工作都有章可循、有据可依。

万丰投资自成立以来，在实践中不停完善规章制度版块，严格执行相关规定，以良好的纪律和高强度的责任作为做事指南，深受广大客户称赞。

▲ 行政专员培训画面 ▲

本次规章制度修订，总结了实践中诸多缺失部分，更加完善了日常管理规范，确定了可执行性，逐步形成适应公司自身发展需求的规范体系。

02专业知识讲解

规章制度培训结束后正式进入成都楼市专业知识培训环节，由公司创始人袁建南总经理进行拓展讲解，凭借他在行业内沉淀十余年的经验，带领大家在思维上高度认知楼市与法拍的关联性。

▲ 袁建南总经理培训画面一

固有的思维需与时俱进，如何去打破格局与知识面的桎梏，成为公司所有人员去突破自我的关键，良言利耳更利成长。

▲ 袁建南总经理培训画面二

全新的楼市理念冲击，全面的房产知识关联，在面对行业越加严酷的竞争形势下，如同给所有受训人员带来了源源不断的前行希望。  

03优秀员工颁奖

(A）在与客户共舞、与市场交锋的过程中，他们始终不渝的秉承公司“合作共赢”的发展理念，用智慧与执著一次次赢得客户的合作信心。业务第一是他们的智慧之果，百万成绩是他们的丰收之实。王者风范，桂冠加冕！

▲ 业务一部主管经理陈张涌——冠军

▲ 业务三部主管经理潘蕾厅——冠军（不良资产）

▲ 网络部主管经理严帆——冠军（网络业绩）

(B）只要找对了路，就不怕路途遥远。他们志存高远、迎难而上，前方的荆棘，所向披靡；未来的期望，泪水与汗水佐证。真心英雄，从不言败；天之骄子，永不服输！

▲ 业务二部主管经理鲜中勇——亚军

▲ 网络部组长丁华兰——亚军（网络业绩）

   ( C）他，朴实却不普通，平凡却不平庸。作为一名扎根一线的业务人员，奋斗无怨无悔，努力给自己的生命谱写出了华丽的篇章。荣誉与硕果并存，成功和努力必然。燃烧青春，铸就永恒价值！

▲ 业务三部业务人员许碧勇——季军

(D）入职不足一年，她们以好学上进的形象为横轴，以爱岗敬业的处事作风为纵轴，十二分用心地构建着日常工作的坐标图。在点滴细节中茁壮成长，在举手投足间悠然绽放。华丽优雅的大转身，美轮美奂的成长秀！

▲ 业务一部业务人员王小蝶——最佳新人

▲ 行政专员邓英——优秀员工

上班工作，本是一个青春无悔的主题，但他们却用自我的故事，向我们娓娓解读。

普通的外表却气质不凡，拼搏是她们拒绝平庸的分水岭；

稚嫩的年龄却周详稳重，细节是决定他们优秀的试金石；

浅显的历练却业绩突出，努力是她们永远向上的风向标。

天晖法拍眼中的他们：有价值也格外真实，团队中的佼佼者，前行中耀眼的明星。

04业务能力培训

业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。业务能力的锤炼关乎于一家发展型公司的生死存亡，稍有懈怠，后果不堪设想。本次会议，特别加入了销冠分享环节，以身边真实案例说法，拓宽全体人员思维，引发思考。
系统性的讲述，专业化的剖析，重点性的思考，将自身点滴慷慨传递，把业务建议深情表达，无私风险，堪称典范！

▲ 销冠心得分享

海纳百川，有容乃大。万丰投资团队的包容和开放，不断促使着团队走向更专业的道路，也让每一位伙伴在其中受益匪浅，从而更好的去服务每一位客户。

本次培训到此也就结束了，大家都有些意犹未尽，时间有限，收获无限，但我坚信：
有付出才会有回报，有责任才会有服务质量，万丰投资坚信，所有目标并非一朝一夕就能达到，唯有一步一个脚印往前走，终有一天，必能高标准实现自己的宏伟蓝图，加油，2021……